Banki w Polsce różnią się doświadczeniami w zatrudnianiu specjalistów z Ukrainy, którzy w większej liczbie przybyli po wybuchu wojny. Niektóre podejmują starania, aby zachęcić Ukraińców do aplikowania na bankowe posady, szczególnie w działach IT. Inne twierdzą, że nie dostrzegają wzmożonego napływu kandydatów do pracy zza wschodniej granicy.
Wybuch wojny na Ukrainie wywarł wpływ na rynek pracy w Polsce w ostatnich miesiącach. Według zaprezentowanego w końcu marca „Barometru Polskiego Rynku Pracy 2022” Personnel Service, 34 proc. firm zatrudnia obecnie pracowników z Ukrainy, tj. o 6 p.p. więcej niż rok temu. Co piąta firma deklarowała zamiar zatrudnienia w ciągu najbliższych 12 miesięcy Ukraińców. Według Kamila Sobolewskiego, ekonomisty Pracodawców RP, z ponad 2 mln uchodźców z Ukrainy, którzy mogą zostać w Polsce, 600–700 tys. może podjąć pracę w naszym kraju. …
Artykuł dostępny wyłącznie dla cyfrowych prenumeratorów
Teraz za 5,90 zł za pierwszy miesiąc uzyskasz dostęp do tego i pozostałych zamkniętych artykułów.
Kliknij i wybierz e-prenumeratę.
Wchodzę i wybieram
Jeżeli masz e-prenumeratę, Zaloguj się
Publikacja dostępna na stronie: https://wpolityce.pl/gospodarka/600524-marek-jaslan-ukrainski-desant-wiecej-szans-niz-barier
